ITA Júnior – uma retomada de sucesso

A trajetória da ITA Júnior nesses últimos anos foi marcada por muitos desafios e uma recuperação sólida.

Em 2021, a empresa enfrentava um período de baixa: perda de conhecimento, falta de organização e dívidas acumuladas nos rebaixaram ao Cluster 1, o nível mínimo para uma empresa júnior, refletindo problemas de gestão, poucos projetos executados e clientes insatisfeitos.

Em 2022, iniciaram uma tentativa de estruturação com um pequeno grupo de pessoas dedicadas a reverter esse cenário. No final do ano, o primeiro movimento em direção a uma empresa melhor organizada e mais madura começou a se concretizar, quando cinco sonhadores assumiram a liderança e enfrentaram o desafio de preencher várias funções simultâneas, aglutinando cargos e responsabilidades para manter a empresa júnior (EJ) em funcionamento. Esse esforço fez a ITA Júnior atingir o cluster 3 no final do ano de 2023, um nível intermediário que representava um avanço significativo após um ano intenso de trabalhos, mas ainda não era suficiente. Com mais processos estruturados e uma crescente vontade de renovar a empresa, já visualizaram o potencial de se tornar uma referência no Movimento Empresa Júnior (MEJ), um reflexo do prestígio do próprio Instituto Tecnológico de Aeronáutica – ITA enquanto instituição.

Já em 2024, a ITA Júnior formou uma equipe forte, com oito diretores e uma retenção notável de mais de 15 membros experientes, que executaram projetos de maneira intensa, estabelecendo grandes parcerias e batalharam muito para consolidar a excelência. 

Destacamos, a seguir a participação em três eventos importantes no decorrer de 2024, que revelam essa retomada.

Dispare – ITA, São José dos Campos, SP
O evento, realizado nos dias 25 e 26 de maio, foi o primeiro que a ITA Júnior participou em 2024 e representou um importante marco inicial no ano, pois conseguiram realizar o evento no ITA, algo que não acontecia há mais de dez anos.

     

A realização do Dispare só foi possível graças ao apoio prestado pelo presidente da ITAEx, Edson Muylaert (T90), pelo voluntário da Associação, Kleber Grasso (T77), e pela Professora Doutora Sueli Sampaio Damin Custódio, orientadora dos Alunos.

O Dispare reuniu mais de 600 congressistas e contou com a participação de grandes empresas, como Insider, Fundação Estudar, Macfor e Ambev.

Muito elogiado, o Dispare entrou para a história como o de maior NPS – Net Promoter Score, métrica utilizada para calcular a satisfação do cliente e seu grau de fidelidade à empresa – do Núcleo São Paulo. “Para nós, da ITA Júnior, foi um sentimento de realização indescritível, visto que já chegamos no evento com a meta de faturamento anual batida, recebemos diversos prêmios, entre eles o de EJ Inovadora, e tivemos a honra de ter o Reitor do ITA, Antonio Guilherme de Arruda Lorenzi, discursando para todos os presentes, e ainda contamos com a participação da Carniceria, a nossa bateria universitária, em uma bela apresentação, marcando uma integração ainda mais profunda da comunidade iteana” – conta com orgulho o presidente da ITA Júnior,  Luís Augusto de Oliveira Sá (T26).

Esse evento contribuiu muito para o engajamento dos membros da iniciativa e ajudou a construir um ano de muito sucesso, que esperam repetir, e também aprimorar, levando o nome do ITA para o topo também no MEJ, onde ele sempre deve estar.

A ITA Júnior reconhece, ainda, a colaboração da assistente social Maria Teresa Malaquias de Albuquerque, e à 1º Tenente Psicóloga Cássia Souza Guerreiro, ambas da Divisão de Assuntos Estudantis (DAE) do ITA, que ajudaram a viabilizar o Dispare.

ENEJ – Florianópolis, SC
Ainda no primeiro semestre do ano dobraram o faturamento do ano anterior. Com todas as metas do ano cumpridas, participaram em peso na 31ª edição do Encontro Nacional de Empresas Juniores – ENEJ, que reuniu mais de quatro mil jovens universitários, em Florianópolis, nos dias 29 de agosto a 1º de setembro.

       

O ENEJ é considerado o maior evento de empreendedorismo universitário, organizado pela Brasil Júnior (Confederação Brasileira de Empresas Juniores) e a participação da ITA Júnior só foi possível com o apoio financeiro da ITAEx, que proporcionou a viagem para 15 alunos das Turmas 26, 27 e 28, que aprenderam, trocaram experiências e reestabeleceram a força do ITA no Movimento Empresa Júnior (MEJ).

No ENEJ foram reconhecidos como uma EJ inovadora – título que representa a capacidade de bater todas as metas, seja em faturamento, ações colaborativas, ou desenvolvimento de soluções altamente adaptadas ao mercado e inovadoras.

“Foi uma experiência marcante e inspiradora, especialmente para mim, que estava em meu primeiro evento nacional enquanto presidente da ITA Júnior, após três longos anos de envolvimento e trabalho, e finalizando um ciclo onde vejo uma EJ Cluster 5 após entrar no Cluster 1 em 2022. O sentimento de gratidão pelo aprendizado e orgulho pelo construído até então transborda. Saímos do ENEJ com o orgulho renovado e com a esperança de um futuro próspero para a empresa, carregando o fogo ardente pelo nosso propósito de desenvolver a equipe, de promover a vivência empresarial e de concretizar isso através da consolidação dos nossos resultados em contexto nacional” – revela o presidente da ITA Júnior.

Estação São Paulo – Pindamonhangaba, SP
O ciclo de 2024, finalmente, fechou com chave de ouro no Estação São Paulo, em Pindamonhangaba, SP, nos dias 2 e 3 de novembro. Neste evento, a ITA Júnior foi reconhecida como de “Alto Impacto”, título dado para uma empresa júnior que atinge o Cluster 5. Receberam, também, o título de 3° lugar na categoria Clientecentrismo, que reflete a alta satisfação de seus clientes em projetos, medida pelo NPS (Net Promoter Score).

    

“Esse reconhecimento finaliza um ano de intensa evolução e marca o início de um novo ciclo, focado na sustentabilidade do nosso crescimento e muitos sonhos a serem conquistados. Estar entre as melhores empresas juniores do Brasil é questão de tempo, vamos colocar o ITA no pódio como deve ser!” – prospecta Luis Augusto.

A participação nesses eventos é mais do que uma oportunidade; é um passo em direção ao crescimento e à valorização do trabalho realizado por todos os membros da ITA Junior.

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